8月17日（月）
NTT Com、リモートワークでの“気軽なコミュニケーション”を支援するオンラインサービス「NeWork」（クラウドWatch）
NTTコミュニケーションズ株式会社は、リモートワーク時のコミュニケーション不足を改善するオンラインワークスペース「NeWork（ニュワーク）」を、8月31日から提供開始すると発表しました。
NTT Com、リモートワークでの“気軽なコミュニケーション”を支援するオンラインサービス「NeWork」
NTTコミュニケーションズ株式会社（以下、NTT Com）は、リモートワーク時のコミュニケーション不足を改善するオンラインワークスペース「NeWork（ニュワーク）」を、8月31日から提供開始すると発表した。事前登録の受け付けは、8月11日より開始されている。
テレワーク・リモートワーク共存時の、現場のマネジメント支援クラウドシステム「カケアイ」、『1on1・面談』機能を大幅拡充。（PR TIMES）
テレワーク・リモートワーク共存環境下における、現場のマネジメント支援クラウドシステム「ピープルサクセス プラットフォーム｜カケアイ」を提供する株式会社KAKEAIが、『1on1・面談』機能を大幅拡充。
テレワーク・リモートワーク共存時の、現場のマネジメント支援クラウドシステム「カケアイ」、『1on1・面談』機能を大幅拡充。リアルタイムにメモ内容を確認・修正し合い、タスク化・カレンダー反映も可能に
株式会社KAKEAIのプレスリリース（2020年8月18日 08時00分）テレワーク・リモートワーク共存時の、現場のマネジメント支援クラウドシステム「カケアイ」、『1on1・面談』機能を大幅拡充。リアルタイムにメモ内容を確認・修正し合い、タスク化・カレンダー...
8月18日（火）
届かないメール返信に管理部門からの催促頻発。リモートワークで社内の空気が険悪に……（HABOR BUSINESS）
これはもう普段のチーム間コミュニケーションの「できてなさ」が招いてしまう問題ですね…。
届かないメール返信に管理部門からの催促頻発。リモートワークで社内の空気が険悪に…… « ハーバー・ビジネス・オンライン
新型コロナウイルスの感染拡大がおさまらぬなか、出社率を例えば50%に抑えるなどして、在宅勤務を常態化している企業が多い。なかには出社率を30%に設定し、週一度程度に出社を制限している企業もある。メー…
8月19日（水）
日本企業がテレワークで生産性を上げられない根本的な要因（マネーポストweb）
日本企業におけるテレワーク導入の問題点とは何か。経営コンサルタントの大前研一氏が解説します。
日本企業がテレワークで生産性を上げられない根本的な要因 | マネーポストWEB
日本企業は在宅勤務に消極的だと言われ、実際、新型コロナウイルス対応でテレワークが推奨されていても、結局は出社している会社員たちが後を絶たない。日本企業におけるテレワーク導入の問題点とは何か。経営コン...
8月20日（木）
６割がテレワークせず 緊急事態宣言中、課題多く（SankeiBiz）
新型コロナウイルスの感染拡大を受け、政府が4～5月に緊急事態宣言を発令中、民間企業の社員の61％はテレワークをしなかったこと、人材大手アデコの調査でわかりました。