東京都からテレワークの定着を目的に、中小企業向けに新たな支援策を打ち出しました。都内中小企業1万社を目標に「週3日・社員の7割以上」、3か月間、テレワークを実施した企業を「テレワーク・マスター企業」として認定し、最高80万円の奨励金を支給するというもの。お心当たりの方はぜひ詳細をチェックしてくださいね。
東京都産業労働局：テレワーク・マスター企業支援事業事業概要と計画エントリー開始のお知らせ
| 事業概要 |
★「テレワーク定着トライアル期間（5月12日～9月30日）」中に、「週3日・社員7割以上」、3か月間テレワークを実施した企業を「テレワーク・マスター企業」として認定し、ホームページ上でPRする。
★「テレワーク・マスター企業」に対し、通信費や機器・ソフト利用料など企業が負担・支出した経費に基づき算定した最高80万円の定額の奨励金を支給する。 |
| 対象 |
| 常時雇用する労働者が1名～300名以下の都内中小企業等 |
| 要件 |
「テレワーク東京ルール」実践企業宣言に登録（原則6月11日（金曜日）までに登録）し、トライアル期間中に、テレワーク実施可能な社員数のうち、「週3日・社員の7割以上」、3か月間テレワークを実施すること。
※その他要件あり |
| 奨励金額 |
30人未満20万円〜70人以上80万円まで
※テレワーク実施人数により増。
※小規模企業特例：10万円
＜対象経費＞（3か月分）
通信費、機器リース料、ソフト利用料、テレワーク手当、サテライトオフィス利用料など、社員がテレワークを実施するために企業が負担・支出した経費。
※経費の領収書や支払証明書等に基づき支給
※実績が10万円未満の場合は、奨励金の支給なし |
| 事業の流れ |
「テレワーク東京ルール」実践企業宣言への登録 原則6月11日（金曜日）まで
「計画エントリーシート」の提出 5月25日（火曜日）～6月30日（水曜日） |
| 取組実施 |
「テレワーク定着トライアル期間（5月12日～9月30日）」中に3か月以上
「テレワーク・マスター企業」認定、奨励金申請・支給 |
「テレワーク・マスター企業支援事業」事業概要
この記事を書いた人
土佐光見
リモートワーク研究所研究員・ライター。
webショップの企画運営、web制作、ディスクリプションライティングを経験し、フリーランスに。リモートで働く二児の母。趣味は読書、観劇、俳句。
